分野 |
細目 |
〈通学〉
講義・演習 |
〈通信〉
自宅学習・演習 |
| I |
キャリア･コンサルティングの社会的意義に対する理解 |
1.社会・経済的動向とキャリア形成支援の必要性の認識 |
5.5 |
4.5 |
| 2.キャリア･コンサルティングの役割の理解 |
| 3.キャリア･コンサルティングを担う者の活動範囲と義務 |
| II |
キャリア･コンサルティングを行うための基本的知識 |
1.キャリアに関連する各理論の理解 |
16 |
20 |
| 2.カウンセリングに関連する理論の理解 |
| 3.自己理解に関する理解 |
| 4.仕事に関する理解 |
| 5.職業能力開発に関する理解 |
| 6.雇用管理、労働条件に関する理解 |
| 7.労働市場等に関する理解 |
| 8.労働関係法規、社会保障制度等に関する理解 |
| 9.メンタルヘルスに関する理解 |
| 10.ライフステージ、発達課題に関する理解 |
| 11.転機に関する理解 |
| 12.相談者の類型的・個人的特性に関する理解 |
| III |
キャリア･コンサルティングの相談実施において必要なスキル |
1.基本的スキル |
60 |
4 |
| 2.相談実施過程において必要なスキル |
| IV |
キャリア･コンサルティングの包括的な推進、効果的実施に係る能力 |
1.キャリア形成、キャリア･コンサルティングに関する教育・普及活動 |
8.5 |
11.5 |
| 2.環境への働きかけの認識と実践 |
| 3.ネットワークの認識と実践 |
| 4.自己研鑽・スーパービジョン |
| 5.キャリア形成支援者としての姿勢 |
合 計 |
90時間 |
40時間 |
訓練時間合計 |
130時間 |
